Maintenir dans l'emploi vos collaborateurs en situation de handicap : Comment Cap Emploi 21 peut vous accompagner
En tant qu'employeur, vous savez combien il est crucial de maintenir vos collaborateurs en situation de handicap dans l'emploi. Que vous soyez une entreprise privée ou publique, soumis ou non à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, Cap Emploi 21 est votre partenaire privilégié pour réussir cette mission.
Un accompagnement complet pour le maintien dans l'emploi
Lorsque vos collaborateurs rencontrent des difficultés de santé, il est essentiel de leur offrir le soutien nécessaire pour continuer à s'épanouir professionnellement. Cap Emploi 21 met en œuvre son expertise pour :
- Rechercher des solutions adaptées : Nous travaillons avec vous pour identifier les meilleures stratégies pour adapter le poste de travail à la situation spécifique de votre salarié.
- Aménager le poste de travail : En collaboration avec vous, nous mettons en place les aménagements nécessaires, qu'ils soient matériels ou organisationnels, pour compenser les impacts du handicap.
- Accompagner le reclassement professionnel : Si le maintien dans le poste actuel n'est pas possible, nous vous aidons à explorer des options de reclassement interne ou externe, en alignant les compétences de votre salarié avec de nouvelles opportunités.
- Informer et sensibiliser vos équipes : Nous proposons des sessions de sensibilisation pour vos équipes, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif et solidaire.
- Mobiliser des aides financières et techniques : Nous vous aidons à accéder aux aides disponibles, qu'il s'agisse de financement pour les aménagements ou de dispositifs techniques, afin de faciliter le maintien dans l'emploi de vos collaborateurs.
- Assurer un suivi après le maintien dans l'emploi : Notre accompagnement ne s'arrête pas une fois les aménagements réalisés. Nous continuons de suivre la situation pour garantir l'efficacité des mesures prises et soutenir la bonne intégration de vos collaborateurs.
Pourquoi faire appel à Cap Emploi 21 ?
Chez Cap Emploi 21, nous croyons fermement que chaque salarié, quel que soit son handicap, doit pouvoir continuer à travailler dans des conditions adaptées. Notre rôle est de vous accompagner tout au long du processus, de l'identification des besoins à la mise en œuvre des solutions, en passant par l'accès aux ressources nécessaires. En travaillant avec Cap Emploi 21, vous bénéficiez d'un soutien personnalisé et d'une expertise reconnue, vous permettant de transformer les défis liés au handicap en opportunités pour votre entreprise.
Contactez-nous pour en savoir plus et bénéficier de notre accompagnement :
au 03.80.53.18.70 ou par mail à info@cap-emploi21.com
