À la une
2 mars 2026
Le label « Employeur handi-engagé » : Le nouveau pacte de confiance en Côte-d'Or
En 2026, le recrutement ne peut plus se passer d'inclusion. Le macaron « Employeur handi-engagé » s'impose comme le repère visuel majeur pour sécuriser les parcours professionnels. Pour l'entreprise, c'est un gage de performance RSE. Pour la…
12 février 2026
Inaptitude au travail : et si on anticipait les risques ?
L’inaptitude n’arrive jamais du jour au lendemain. Qu’elle touche un salarié du privé ou un agent public, elle résulte souvent de signaux ignorés, d’un suivi insuffisant ou de mesures prises trop tard. Prévenir et anticiper permet de protéger…
10 février 2026
Handicap & emploi : ce qui change en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, le cadre de l’emploi des personnes en situation de handicap évolue en profondeur. Une nouvelle convention nationale vient renforcer l’accompagnement des parcours professionnels et le soutien aux employeurs, avec…
22 janvier 2026
Pourquoi faire appel à Cap Emploi Côte-d'Or ?
Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape.
5 janvier 2026
Une nouvelle année dédiée à l'inclusion professionnelle
À l'aube de cette nouvelle année, Cap Emploi Côte-d'Or réaffirme son engagement fondamental en faveur de l'insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. L'année 2026 s'ouvre sur une vision claire…
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Job Dating Alternance Crédit Mutuel
Vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez découvrir des métiers, échanger avec des professionnels et rencontrer des recruteurs ? Participez à notre Job Dating Alternance, le 25 mars de 14h à 18h ! Événement ouvert aux personnes reconnues handicapées. Une opportunité idéale pour découvrir, échanger et construire votre projet professionnel ! ### Déroulement Au programme : Présentation de la structure Témoignages et présentations métiers par nos collaborateurs Goûter convivial réalisé par un ESAT Entretiens job dating avec des profils présélectionnés ### Bénéfices - Contrat en alternance
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Beaun'Emploi 2026
Le Forum de l'Emploi et de la Formation à ne pas manquer ! Vous êtes en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'une formation pour booster votre carrière ? Rendez-vous le 1er avril prochain au forum Beaun'emploi ! Un événement qui réunit en un seul lieu, entreprises qui recrutent dans divers secteurs, organismes de formation et partenaires de l'emploi et de la formation. C'est l'opportunité idéale pour : - Découvrir des offres d'emploi et postuler directement auprès des recruteurs. - Echanger avec des professionnels et obtenir des conseils personnalisés. - Explorer des formations pour développer vos compétences et accélérer votre insertion professionnelle. - Bénéficier d'un accompagnement par des experts pour optimiser votre recherche d'emploi. Que vous soyez jeune diplômé, demandeur d'emploi ou en réorientation professionnelle, Beaun'emploi est l'événement à ne pas manquer ! Liste des employeurs sur France Travail Bourgogne
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Salon de l’Emploi et de la Formation Professionnelle 2026 by DFCO
Venez rencontrer de nombreux recruteurs pour des opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activités, ainsi que des centres de formation : ACTION LOGEMENT, ACTUA, ADHEX TECHNOLOGIES ADHEXPHARMA, ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE, AMAZON, BANQUE POPULAIRE, BIOMEDAL, C3B, CAISSE D'ÉPARGNE, CAPFINANCES 25, CERFRANCE, DALKIA, DERICHEBOURG PROPRETÉ, DORAS, ENGIE SOLUTIONS, ENVERGURES, FINANCES PUBLIQUES, GROUPE CHOPARD, KEOLIS, DIJON MULTIMODALITÉ, NOZ, NUVIA PROCESS, REINE DE DIJON, SERVICE DE L'ENERGIE OPERATIONNELLE, SNCF RÉSEAU - VOYAGEURS, VILLE DE DIJON/DIJON METROPOLE, VOIES NAVIGABLES DE FRANCE, VYV 3 BOURGOGNE, ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - DE TERRE, BASE PÉTRIOLIÈRE INTER-ARMÉE, GENDAREMERIE NATIONALE, MARINE NATIONALE, PROMAN, SUPPLAY, TRIANGLE INTÉRIM, ACTUAL, HORIZON JOB, KELYPS INTERIM, AFPA, DFCO FORMATION, APEC, CESI DIJON, CCI FORMATION, CMA, CROIX-ROUGE, GROUPE ALTERNANCE DIJON, FORMAPI/SELFORME, SUP ARCADES, EFCO, HOLBERTON, PIGIER, IAD
Actualités Cap emploi 21
2 mars 2026
Le label « Employeur handi-engagé » : Le nouveau pacte de confiance en Côte-d'Or
En 2026, le recrutement ne peut plus se passer d'inclusion. Le macaron « Employeur handi-engagé » s'impose comme le repère visuel majeur pour sécuriser les parcours professionnels. Pour l'entreprise, c'est un gage de performance RSE. Pour la personne en situation de handicap, c'est la garantie d'un accueil sans préjugés.…
12 février 2026
Inaptitude au travail : et si on anticipait les risques ?
L’inaptitude n’arrive jamais du jour au lendemain. Qu’elle touche un salarié du privé ou un agent public, elle résulte souvent de signaux ignorés, d’un suivi insuffisant ou de mesures prises trop tard. Prévenir et anticiper permet de protéger à la fois la santé du salarié et la sécurité juridique de l’employeur ou de l’administration.…
10 février 2026
Handicap & emploi : ce qui change en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, le cadre de l’emploi des personnes en situation de handicap évolue en profondeur. Une nouvelle convention nationale vient renforcer l’accompagnement des parcours professionnels et le soutien aux employeurs, avec un objectif clair : sécuriser l’accès à l’emploi, mais surtout la réussite durable…
Actualités nationales et des Cap emploi Bourgogne-Franche-Comté
Cheops national • 18 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Cheops national • 11 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Cheops national • 11 mars 2026
