Fonction Publique et Handicap : Tout ce que vous devez savoir

Que vous soyez à la recherche d'un emploi dans ce secteur ou un employeur public souhaitant recruter, il est essentiel de connaître les aides et les accompagnements disponibles pour faciliter l'intégration et garantir l'égalité des chances.

Cet article vous guide à travers les différentes ressources et aides pour les personnes en situation de handicap qui veulent intégrer la Fonction publique ou pour les employeurs publics désireux de recruter.

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez rejoindre la Fonction publique ?

Rejoindre la Fonction publique peut être une excellente opportunité pour les personnes en situation de handicap. Il existe de nombreuses ressources et aides pour vous accompagner dans cette démarche.

Comprendre le handicap et la Fonction publique

Il est important de connaître vos droits et les possibilités qui s'offrent à vous en tant que candidat en situation de handicap. Vous pouvez consulter des informations détaillées sur la relation entre le handicap et la Fonction publique en visitant ce lien :

Vous y trouverez des informations sur les modalités de recrutement, les concours adaptés, et les dispositifs d'accompagnement spécifiques.

L'accompagnement de Cap emploi

Cap emploi est un réseau de spécialistes de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous pouvons vous aider dans vos démarches de recherche d’emploi, l’identification de vos besoins spécifiques, et la mise en œuvre des mesures de compensation du handicap. Notre accompagnement est personnalisé et vise à faciliter votre intégration dans la Fonction publique. Pour en savoir plus sur les services offerts par Cap emploi, rendez-vous ici :

Vous êtes un employeur public et souhaitez recruter une personne en situation de handicap ?

L'inclusion et la diversité sont des valeurs essentielles dans la Fonction publique. En tant qu'employeur public, vous pouvez bénéficier de diverses aides pour recruter des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leur intégration professionnelle.

Des aides financières et pratiques pour le recrutement

Plusieurs aides sont disponibles pour les employeurs publics qui souhaitent embaucher des personnes en situation de handicap. Ces aides couvrent divers aspects, tels que l’aménagement du poste de travail, la formation, et l’accompagnement dans la prise de poste. Pour découvrir les aides financières et pratiques disponibles, consultez ce lien :

L’accompagnement de Cap emploi pour les employeurs

Cap emploi propose également un accompagnement dédié aux employeurs publics. Nous pouvons vous assister dans toutes les étapes du recrutement, de l’identification des besoins à la mise en place de la compensation du handicap, en passant par la formation de votre équipe pour favoriser l'inclusion. Pour plus d’informations sur l’accompagnement de Cap emploi, visitez le site :

En bref

Que vous soyez en situation de handicap et souhaitiez rejoindre la Fonction publique, ou un employeur public cherchant à recruter, de nombreuses ressources et soutiens sont disponibles pour vous aider. Ne laissez pas les obstacles potentiels vous freiner. Avec les bonnes informations et l’accompagnement adéquat, l’intégration dans la Fonction publique peut être une expérience enrichissante et épanouissante pour tous.

Prenez contact avec

pour en savoir plus sur les démarches à suivre et les aides disponibles. Ensemble, faisons de la Fonction publique un espace de travail plus inclusif et diversifié !