Employeurs : Osez passer le Cap vers l'inclusion
Chez Cap Emploi 21, en collaboration avec France Travail, nous sommes engagés dans un partenariat dédié à l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi.
Nous sommes là, entre autres, pour accompagner et soutenir les employeurs, qu'ils soient du secteur privé ou public, soumis ou non à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, dans leurs démarches de recrutement inclusif.
Sensibilisation et appui pour des recrutements inclusifs
Nous croyons fermement que l'inclusion commence par la sensibilisation. C'est pourquoi nous vous offrons un soutien personnalisé pour vous aider à comprendre les bénéfices d'un recrutement inclusif et à surmonter les obstacles potentiels.
Identification des besoins spécifiques
Chaque entreprise a des besoins uniques. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour identifier vos besoins spécifiques en matière de recrutement et pour proposer des solutions adaptées à vos exigences.
Comment recruter une personne handicapée ?
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Sélection et proposition de candidats adaptés
Notre équipe est dédiée à trouver les candidats les plus adaptés à vos besoins. Nous mettons en avant les compétences, l'expérience et le potentiel des candidats en situation de handicap, afin de garantir une correspondance parfaite avec les postes à pourvoir.
Facilitation de l'accès aux aides financières et aux dispositifs de soutien
Nous savons que le processus de recrutement peut être complexe, surtout lorsqu'il s'agit d'inclure des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi nous sommes là pour vous facilité l'accès aux aides financières et aux dispositifs de soutien disponibles pour les employeurs proposés par l'Agefiph et le Fiphfp, afin de rendre le processus aussi fluide que possible.
Des solutions pour recruter une personne en situation de handicap
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Ensemble, pour une inclusion réussie
Chez Cap Emploi 21 et France Travail, nous croyons en la force de l'inclusion. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement. Notre objectif est simple : faire de chaque opportunité de recrutement une chance d'inclusion et de diversité sur le marché de l'emploi.
Rejoignez-nous dans cette mission commune et ensemble, passons le Cap vers une société plus inclusive et équitable.