Cap Remob' : Un tremplin innovant vers l'insertion professionnelle

Un nouveau dispositif d'accompagnement déployé à Dijon et Beaune pour les personnes éloignées de l'emploi
Un accompagnement sur mesure pour les "invisibles" du marché du travail
Ce dispositif novateur a vu le jour en janvier 2025 sur les territoires de Dijon Métropole et l’arrondissement de Beaune : Cap Remob'. Porté par notre association GIPE 21, ce programme d'insertion socio-professionnelle renforcé s'adresse spécifiquement aux personnes dites "invisibles" - ces femmes et ces hommes qui, pour diverses raisons, se sont éloignés des circuits traditionnels de l'emploi.
Qui sont ces "invisibles" ? Des personnes non inscrites à France Travail voir inconnu du réseau de l’emploi, avec un faible niveau de qualification, parfois confrontées à des problématiques de santé ou en situation de handicap.
"Casser les codes" pour une remobilisation efficace
L'ambition de Cap Remob' est claire : bousculer les approches conventionnelles pour proposer une alternative adaptée aux besoins spécifiques de ce public. La force du dispositif réside dans sa philosophie de libre adhésion et de participation "à la carte" aux différents ateliers proposés.
"Notre objectif est d'aller à la rencontre de ces publics dans leurs lieux de vie, en collaboration avec les collectivités locales, pour leur proposer un parcours de remobilisation progressif et adapté à leurs besoins."
Un parcours en deux temps pour une réinsertion durable
Le programme s'articule autour de deux modules complémentaires, pour une durée totale de 10 mois maximum :
1. Phase de remobilisation (5 mois)
Cette première étape, centrée sur "le soi", propose 4 à 6 ateliers collectifs par semaine visant à :
- Reconstruire la confiance en soi
- Se réapproprier les codes sociaux et relationnels
- Retrouver un rythme de vie structurant
Des ateliers numériques et des projets participatifs complètent cette phase, ainsi qu'un diagnostic approfondi et un accompagnement vers l'inscription à France Travail.
2. Accompagnement vers l'emploi (5 mois)
Cette seconde phase oriente les participants vers la découverte du monde professionnel à travers :
- Des visites d'entreprises et des découvertes métiers
- Des ateliers sur le savoir-être et les compétences professionnelles
- Des simulations d'entretiens d'embauche
- Des ateliers numériques dédiés à la recherche d'emploi
Un ancrage territorial fort
Cap Remob' sera déployé sur les territoires de l’arrondissement de Beaune et de Dijon Métropole, avec une attention particulière portée aux Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) de Fontaine d'Ouche et Chenôve.
Le repérage des publics débutera en mars 2025, pour un lancement des premiers ateliers prévu en avril 2025. Le dispositif pourra accueillir jusqu'à 40 participants en 2025.
Ce dispositif s'adresse-t-il à vous ?
Vous êtes dans l'une de ces situations ?
- Vous êtes non inscrit à France Travail et/ou sans contact avec cet organisme depuis plus de 5 mois
- Vous vous sentez seul(e) dans vos démarches
- Vous souhaitez retrouver confiance en vous
- Vous faites face à des obstacles qui freinent votre retour à l'emploi
- Votre état de santé complique votre parcours professionnel
Si oui, avec Cap Remob' profitez de :
- Ateliers de développement personnel pour révéler votre potentiel
- Ateliers numériques accessibles à tous
- Ateliers emploi pour découvrir de nouvelles opportunités : visites d'entreprises, centres de formation, métiers… élargissez vos horizons !
Nous sommes là pour vous aider à avancer !
Ouvert à la Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle (RSFP) sous conditions d'éligibilité.
Une approche globale de l'insertion
Ce qui distingue Cap Remob' des autres dispositifs existants, c'est sa volonté de prendre en compte l'individu dans sa globalité. En levant progressivement les freins à l'emploi et en travaillant d'abord sur l'estime de soi avant d'aborder les techniques de recherche d'emploi, le programme crée les conditions d'une réinsertion durable.
Porté par l'association GIPE 21, forte de son expertise dans l'accompagnement des publics en difficulté, Cap Remob' bénéficie d'une connaissance approfondie du territoire et de ses enjeux spécifiques.
Pour les personnes intéressées par ce dispositif, qu'elles soient de potentielles volontaires ou partenaires, vous pouvez nous contacter pour obtenir des informations complémentaires (coordonées des équipes Cap Remob' ci-dessous).
Suivez l'actualité de Cap Remob'
Et pour ne rien manquer des actualités et évolutions du dispositif Cap Remob', suivez la page LinkedIn officielle :
Vous y trouverez régulièrement des informations sur les ateliers proposés, des témoignages de participants, ainsi que les différentes actions menées sur le terrain par les équipes de Cap Remob'.
Une question ? Contactez-nous :
Virginie RODRIGUES Coordinatrice / v.rodrigues@gipe21.com / 07 48 11 41 03
Nathalie MENAND Animatrice à Dijon / n.menand@gipe21.com / 07 57 12 75 33
Odile MONROY Animatrice à Beaune / odile.monroy@gipe21.com / 07 57 68 30 58